EVIDENCIA 1 PRINCIPIOS Y VALORES CORPORATIVOS

PRINCIPIOS Y VALORES CORPORATIVOS

La vida institucional se soportará en los siguientes principios, que seran el marco de referencia de los valores organizacionales que vigilaran el transcurrir de cada día en el SENA.
PRINCIPIOS:
- La Vida
- La Dignidad del Ser Humano
- La Libertad
- El Bien Común
- El Trabajo

VALORES:

- La transparencia y la honestidad, son los principios centrales.

- Calidad y Competitividad, es una organización de conocimientos en donde la calidad debe ser su obsesión y su competitividad se base en la articulación de talentos.

- Creatividad e Innovación, la creación y la innovación son la única oportunidad de anticipar las demandas de una sociedad en cambio continuo. El uso de la modernización y la virtualizacion son muy importantes para la estimulación. “La tecnología es para usar, no para adquirir y poseer”.

- Empresarismo, La generación de empresas y el autoempleo será la prioridad para el SENA.

- Servicio al Cliente, Deberá ser permanente y fundamental, crear una cultura del servicio a sus clientes.

- Gerencia por Resultados, Los resultados deben lograrse dentro de un entorno de productividad, eficiencia y eficacia para asegurar una entidad productiva, con uso racional de recursos, generadora de ingresos para que sea sostenible y que genere valor agregado a las personas que del SENA se sirven.

- Comunicaciones, el manejo oportuno y adecuado de la información será prioritario en todos los niveles gerenciales